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MODALITA’ DI COMPUTO DEI LIMITI DI DURATA DEI TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE AI SENSI DEL D. Lgs 148/15 PDF Stampa E-mail
Giovedì 16 Novembre 2017 08:50

Come è noto, l’art. 4 del Decreto Legislativo n. 148/2015 ha fissato in 24 mesi  in un quinquennio mobile il limite massimo di durata dei trattamenti di CIG Ordinaria e Straordinaria per ciascuna unità produttiva, limite che passa a 30 mesi, sempre in un quinquennio mobile, per le aziende industriali ed artigiane dell’edilizia nonché per le imprese industriali ed artigiane che esercitano l’attività di escavazione e lavorazione di materiali lapidei.

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